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Go Training!關鍵人才不斷層
面對席捲而來的數位浪潮,AI技術與數位學習不僅為教育、金融等多個領域帶來前所未有的便利,更為人力資源管理開啟新的視野。然而,隨之而來的挑戰是如何平衡傳統與新技術、能否正確賦予人與機器協同合作的角色定位。傳統的學習方式正被重新定義,在帶來更個性化和更有效率的學習體驗之餘,也需要關注人際互動關係的議題。

面對大環境的變化和挑戰,企業教育訓練的重要性日益凸顯。企業必須策略性地應對,加強內部溝通,確保員工感受到自己的價值,並鼓勵持續學習和成長。有效的培訓不僅能夠提高員工的職業技能,還能建立正向的公司文化,吸引和留住關鍵人才。在這個快速變化的時代,適者生存,不斷優化和創新將是企業持續成功的關鍵!

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名稱:「禮尚網來」服務平台專案

作者:紀佳妤

介紹:以Project進行「禮尚網來」服務平台虛擬專案一案通

名稱:休閒活動企劃與專案管理

作者:劉馨隆

介紹:適用休閒、會展或活動企劃等領域研習用

名稱:經濟部PKI專案

作者:葉家維

介紹:公司申請經濟部商業交易安全認證前瞻技術研發與應用計畫,獲得評核通過,提供此專案相關文件供參考

名稱:讓你事半功倍的專案管理工具─甘特圖

作者:林智湧

介紹:建立正確的專案工具思維與管理概念,讓您清楚學習如何運用專案工具解決專案中所遇的疑難雜症,以掌控資源和進度按部就班成功達成專案目標要求

名稱:太陽光電發電系統建置之財務可行性分析

作者:林明村

介紹:專案開始前的可行性分析有何重要性?以投稿於營建管理季刊之「太陽光電發電系統建置之財務可行性分析」一例說明,選對方案,專案成功機率才能大增!

名稱:異業結盟

作者:黃怡萍

介紹:引用PMP®手法透過異業結盟與對方互惠方式,降低成本提高績效。在一個月內發出一萬份及有促銷活動的廣告樣品﹝紙袋、塑膠袋、紙盒等﹞,以10000元以下預算,找到合作部門(產、銷、財) ,並開始執行專案。


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