對長宏而言，這份來自國際專案管理學會 PMI 的肯定，不只是一座獎項。它更像是對過去近 20 年來，長宏持續投入台灣專案管理教育、人才培育與專業社群的肯定。
TWENTY YEARS OF COMMITMENT
一座獎的背後，
是近 20 年的累積，
也是超過 20,000 位專案管理人才共同走過的路。
01 THE JOURNEY
從台灣出發，讓專案管理人才被國際看見
2005 年，長宏開始投入 PMP 國際專案管理人才培育。當時許多人第一次接觸 PMP，是希望取得一張具有國際認可的專業證照。
但我們一路走來，看見的遠遠不只是一張證照。
有人從工程師開始接觸專案管理，後來成為專案經理；有人從負責單一專案，逐漸走向跨部門管理與組織決策；也有許多學員一路成長為部門主管、經理與企業高階經營者。
截至目前，長宏已累計培育超過
20,000+
位 PMP 國際專案管理人才
這些數字背後，是一位又一位專業工作者，
將所學帶回自己的企業與產業。
這份榮耀，來自一堂又一堂課的累積。
02 HONOR WE SHARE
而談到這次獲獎，長宏創辦人暨總經理周龍鴻博士（Roger）最先想到的，不是自己，而是一路同行的講師、教練與所有學員。近 20 年來，從 PMP 課堂、共好讀書會、教練陪跑，到企業專班與各項專案管理學習活動，長宏持續思考一件事：
怎麼讓學員不只通過 PMP 考試，
更能真正把專案管理帶回工作現場？
因此，長宏投入的不只是課程內容，也持續建立學習制度、講師團隊、教練機制與社群支持。今天站上國際舞台的成果，是講師一次次備課、教練一次次陪伴，以及每一位學員願意投入時間學習、實踐所共同累積而成。因為被國際看見的，不只是一家培訓機構，而是台灣長期累積的專案管理人才與專業能量。
03 BEYOND CERTIFICATION
從「考上 PMP」，走向真正創造專案價值
這近 20 年來，專案經理面對的工作環境也不斷改變。過去談專案成功，我們常想到的是準時、預算、範疇與品質；今天的專案經理，除了管理計畫，更需要面對市場變動、跨部門協作、利害關係人期待、商業價值與快速變化的需求。PMP 的價值，也因此不只是「學會怎麼管理一個專案」。它逐漸成為許多專業工作者建立管理架構、共同語言與決策能力的重要起點。
證照是學習的目標，但真正重要的，是取得證照之後，你能用這套方法創造什麼改變。
我們希望每一位走進長宏的學員，都能把課堂上的知識，逐步轉化成工作上的判斷、溝通與領導能力。
04 MILESTONES
PMI 的肯定，也是下一段旅程的開始
其實，這不是長宏第一次受到 PMI 的國際肯定。
2009
周龍鴻博士獲得 PMI Distinguished Contribution Award 卓越貢獻獎。
2010
台灣八八水災災後重建期間，Roger 老師率領台灣國際專案管理師協會（ITPM；Institute of Taiwan Project Management）300 多位國際專案管理師（PMP）分工合作，利用網路虛擬平台開會討論及溝通，讓重建工作更有系統、規劃、效率地執行，再度獲得公益社團卓越奉獻獎。
2026
長宏再次以專案管理教育與人才培育成果，站上 PMI 亞太舞台，再一次被國際專業組織看見。
從一開始推廣 PMP 國際專案管理標準，到今天陪伴不同產業的專業人才與企業持續成長，長宏始終相信：
這份榮耀，也屬於每一位長宏學員。
如果你曾經在長宏上過課、參加過讀書會、接受過教練陪伴，或把 PMP 所學真正帶回自己的工作中，那麼這份肯定，也有你的一部分。謝謝每一位曾經與長宏同行的學員、講師、教練與企業夥伴。
未來，長宏仍會持續把國際專案管理的新知、標準與實務帶回台灣，陪伴更多專業工作者從取得證照、建立能力，到真正能夠帶領專案、團隊與組織創造價值。讓台灣的專案管理人才，不只取得國際認證，也能在國際舞台上被看見。
BEGIN YOUR JOURNEY
你的 PMP 旅程，也可以從長宏開始
如果你正在考慮是否要考 PMP，歡迎加入長宏 PMP 大家庭。
下一位站上專案管理舞台的人，就是你。
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