#敏捷Agile #Line團隊的成功經驗
談到敏捷開發， 台灣最具代表性的Line APP 可說是一大經典🏅。
14年首次導入敏捷， 18年時隨產品多元化， 開始邁入敏捷開發的高峰期，
常見的有LINE TODAY、 LINE SHOPPING及 LINE SPOT等。
他們成功關鍵是打造 『One Team』🧑🤝🧑的概念， 直接面對使用者，
縮短前置作業時間⏳， 運作上若有問題能立刻修正。
不過因跨國🌎企業裡， 每個Team都有自己的個性， 即便同樣實踐敏捷也很難一體適用，
而🎯解決方法就是： 企業需要主動培養敏捷人才， 建立共同價值觀及做事方式，
只有先了解概念及原則， 遇到問題時， 才知道要用哪種方法解決。
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尤其，常見的敏捷體系有7️⃣種， 到底團隊適合哪一種手法❓
其實需要評估企業情況 及了解各種手法的優缺點， 才能找到「🙆適合自己的」。
該怎樣判斷自己的企業或 工作團隊是否適用敏捷？
現在就來小試身手一下， 猜猜看以下企業誰才適用敏捷呢？答案就在影片中❗❗
🎥 【從前有個好敏捷人】實戰經驗分享 >>https://youtu.be/NK9YSA6ac9s
#敏捷手法怎樣選擇
#企業培訓敏捷人才首選-長宏