一ˋ2006年底公司檢討方針目標与擬定2007年方針目標時,經過大家的檢討与討論,為了對應公司未來成長之需求,主管的專案管理能力與管理之共同語言的建立,是主管非常重要的管理能力,所以取的PMP管理證照就成為2007年公司很重要的管理目標,透過管理部積極的尋找訓練機構,最後選擇具經驗以錄取率全國之冠的長宏管理團隊 二ˋ此次公司派出部門只管以上的幹部共計17位參加此次PMP訓練,當名單出來時,我居然在裡面,這對我來講,真的產生很大的壓力,因為,公司的業務很忙,況且幾十年沒有很認真的看過書,說實在的,最大的壓力是怕考不上會沒有面子,真的在上課的過程中,壓力真的很大,還好,選擇了長宏,透過長宏的SOP有系統的訓練,与各位學員的鼓勵協助,終於,6/22日順利取的PMP證照 三ˋ此次能順利考取PMP證照,真的要感謝長宏團隊的協助与學員的鼓勵幫忙,說實在的只要遵照長宏的SOP一步一腳印,腳踏實地的來執行与實施,相信考取PMP證照覺對沒有問題,我是公司的高階主管,相信取的PMP證照,對於未來公司管理專案的能力提升絕對會很大的幫助与改善,我們建立了大家在管理上的共同語言,未來要如何將知所學,具提的執行,會是我們一個很重要的重點 四ˋ最後,我想利用這個機會再次的感謝長宏團隊的協助与幫忙和各位學員的鼓勵,同時我也要在這裡告訴所有的高階主管,不要怕,我都可以考上了,相信大家,一定沒有問題,只要選擇長宏以及遵照長宏的SOP,一定沒有問題,謝謝 儒億科技股份有限公司 副總經理 郭榮欣, PMP