感謝麗琇及菁玶教練指導與鼓勵, 亦感謝偉忠, 繁芸, 聖源, 佰玲, 虹余, 惠秋等相互支持. Thank a lot and have you the best new year.
最近記分方式改為定性三級距在5+1流程組. 題目出得非常活躍.
考前兩週:
1.做完100題補強弱章節level_1st, follow 長宏SOP,
2.做兩次章節測驗需達對8題以上level_2nd, lesson learned again in detail,
3.參加共好團隊看有沒有可以考倒你的題目, level_3rd and lesson learned,
4.抽樣Rita3個題目, level_4nd and lesson learned on PMBOK.
5.找時間測實力(此階段儘可能去做), 做第二次100題 or 第一次200題,...
為了避免失去信心, 考前一天不建議去測試.
考前1~2天:
1.參加共好團隊看有沒有題目可以考倒你, lesson learn_xxnd.
該上場:
1.題目基本陷阱,答案篩選後剩兩個答案時, 總複習已教過, 此情況需參照英文的答案
會有意想不到的收穫.(中文翻的無法理解故)
2.題目高竿陷阱題, 中文翻譯不將英文翻譯出來, 往往就是重點, 錯一題可能就降一個級距.
3.如此分數應該很平均.
以上建議希望對考生有所幫助, 但最重要教練會給無比的信心, 加上自己的勇氣上場.
Good Luck.
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