PM的工作就有如是一個藝術家任何不起眼的素材在經過武林高手的PM雕塑後就可以成為留傳千古的藝術品。另一方面PM的工作更是一個大雜燴需把各功能單位的「產出」藉著系統化的方式進行運作使其「產品」與「專案工作」如期、如規格、如預算的完成。從事PM的工作近五年多，也歷經了大大小小的專案，但在此過程中幾乎都是以Learning by doing的方式進行學習，並沒有以一種系統化的概念及全方位的知識來看待這門領域，在一次姻緣際會下與碩士班同學-炳勳(同樣亦長宏培養出來的PMP)的互動下，認識了長宏也加入了長宏。

為期近二個月無六日的培訓－星期六的上課與星期日的共好，從一開始的Roger的整合管理與共好組隊的激勵到正普老師的總復習讓我逐漸由一個知其然進而知其所以然的PM;然而我考試的路確是不如預期的順利，當我考完第一、二次的100題時可以拿到平均值之上的分數(72/74)，我心中對PMP的信心也更大為的增進，但當我考第一次200題時分數出來竟然讓我信心大大的足落谷底，因為竟然分數是低於60分的成積，後來在教練不斷的鼓勵與分析我最弱的章節後不斷的落實長宏心法從點、線、面的方式逐步完善補足我的弱項，終於在第二次200題時有拿到70分。

就如同Roger所說，考上不是結束而是責任的開始，PMP的知識來自全球的PMP的最佳實務而集結而成的系統化的知識，我相信將來岳均在PM所累績的經驗也會形成將來PM的最佳實務的典範，加油吧~PMP，加油吧，長宏的其他夥伴們~