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PMP封神榜
 
 
 
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姓　　名 蕭在璲
班　　別 東吳長宏第七十三屆台北班PMP培訓專案_12/07/22
PMP考試
通過日期		 2012/9/10
【班別錄取率在他考取後達 15/67=22%】
 
台塑網科技股份有限公司 蕭在璲 考上 PMP 心得分享:共好機制，相信大家能在上完課後，短時間就能成為PMP。
 
台塑網科技股份有限公司 蕭在璲 考上 PMP 心得分享

公司信箱寄來了封信件，2012年下半年度公司PMP課程排定人員名單，發現自己名字出現其中，疑！？好像沒問過我哩！！印象信中附了二家開課公司供選擇，不過也沒仔細看過。某天，同一專案的同事說他已報名長宏的專案管理課程，問我是否報名了，原想請同事幫忙報名，但得到的答案是，請上網自行填寫報名資料（原來不是簡單的提供名字這樣簡單的動作啊！？）就這樣成了長宏的學員。就在開課前二天，辦公室看到已離職的同梯大伯，原來是另一家仕新公司創辦人，業界人稱黃喆（原來這行也流行藝名的啊！？），到公司來宣傳拉客。但，因為我的懶，和長宏結下了緣。大伯，原諒我，這是天意！！

老實說當時抱著完成工作任務心態來來上第一堂課，只想趕快上完課考上証照，結束這額外的工作。課堂上搞的像是傳銷業的會員大會，當然是為了激勵大家，提高士氣，但，這套不合我tone調，對長宏的印象變差了。第一天上課的感覺，進度好快吸收不了，課堂後的測驗結果當然也就不好看，小小的挫折了一下，怎麼和之前的專案經驗不太一樣！？不過也激起了我的鬥志！！

對讀書會的進行也產生了期待，會是什麼特別可以增進功力的方式嗎！？讀書會前抽空先看了課程講義，讀書會中有熱血的景正組長，背負著公司主管交付的要第一個考上的使命，帶領大家熱絡的討論，讀書會的進行是依９大知識領域各分派一位負責領讀，但往往進行不久後，就會變成熱血組長表演，不會怪組長搶了風采，組員都樂意的將主持棒交給組長，實在太佩服組長事前把講義讀熟，還能歸納整理，前後貫連！！傑克，這真是太神奇了，這傢伙是學員還是講師啊！？第二週上課時，因有讀書會的預習，課堂上的觀念很容易就通了，課後測驗的結果當然也有了好的回報。給讀書會按個讚！！

依長宏的方式一天上課一天讀書會（本組有熱血組長帶領，讀書會時間也愈來愈長），加上上班日，幾個星期下來沒有休息真的會累。但依這樣方式進行，把觀念弄清楚，就覺得心裡有種踏實感，也沒有特意去背ITTO。終於到了驗証功力的時候，200題測驗（本組很早做200題，在９大知識領域上完前一天就考），考前把講義全部看過一遍（之後就沒有再看過各章節的講義了，只看總複習），但，結果很想罵髒話，差一題，為了下山保証，我還要花四小時做一次200題 ><

當然對於熱血組長考後的共好很是感謝，考試前也很踏實不會緊張，打鐵趁熱，在總複習後的星期一趕緊考試，也順利的拿下PMP証照。依長宏讀書會規劃，上課前做預習，可以讓上課時得到最好吸收效果，加上共好機制，相信大家能在上完課後，短時間就能成為PMP。
 
 
  
 
 
 
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