從傳統專案管PM理到敏捷教練的轉型之路
#專案管理轉型必讀 #企業導入敏捷的挑戰
『從傳統專案管理到敏捷轉型的突破秘訣是什?』
在專案管理中,你是否也遇過:流程僵化、文件過多及協作效率低的情況,一位專案經理在轉型製造業後也面臨類似的挑戰...她發現:繁瑣的傳統管理無法適應不斷變動的需求。為了打破僵局,她選擇進入敏捷領域,開始學習並導入Scrum管理框架!
她透過CSM及A-CSM培訓,幫助她『正確掌握Scrum』,並提升軟性技能技巧,加上課程中的情境討論及專案實作,讓她在實戰時更能靈活應對變化,提升了整體專案團隊績效。
但這過程卻沒有想像中順利...尤其面對:團隊成員抗拒改變及學習敏捷、公司高層對敏捷做法的支持不高及跨職能人才的能力不足,她用『溫水煮青蛙』的方式,在團隊中慢慢引入敏捷概念,將原本的大功能拆解為小故事,並與客戶確認需求,以達成穩定的交付,幫助企業成功導入敏捷。
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