【ACP 摘金戰報】18 天、14 人、100% 通過：一場慶功宴裡的敏捷蛻變

結業 18 天，14 位學員全員一次通關

這場慶功宴背後，是一組很不容易的學習成果。長宏 PMI-ACP 視訊班第二屆，在結業後短短 18 天內，完成全員通過。

結業日期：2026/01/17
全員考取：2026/02/04

這份成績，不只是學員努力的結果，也看見長宏在視訊課程中，透過系統化節奏、教練陪跑、讀書會與模擬測驗機制，協助學員穩定完成備考。

他們不是比較有空，而是跟對方法

在慶功宴現場，最常聽到的不是「我很厲害」，而是：「我當初其實很擔心。」

有人新案舊案兩頭燒，只能每天擠出半小時讀書；有人年底系統上線，工作壓力幾乎爆表；有人很久沒有準備國際證照，擔心自己讀不完；也有人已經考過 PMP，想知道 ACP 能不能補上面對變動的能力。

這些話不是漂亮口號，而是忙碌上班族在備考後回頭看的真實感受。長宏 PMI-ACP 的輔考價值，不只是把課上完，而是讓學員在忙碌中知道下一步該做什麼；在焦慮時有人陪著走；在不確定自己讀得對不對時，能透過讀書會、教練與模擬測驗確認方向。

100% 通過率背後的三個關鍵

不是一個人在撐，那種感覺真的差很多。— 多位 ACP 學員共同回饋

你是哪一種 ACP 備考情境？8 位學員故事一次看

這次 ACP 第二屆的學員短片，不只是上榜心得，也讓我們看見不同職場角色面對 ACP 的真實原因。

備考過程，本身就是一場敏捷實踐

聽著這些真實故事，會發現這整段備考歷程，本身就很像一次敏捷實踐。

一開始，學員不是等到所有條件都完美才出發，而是先照著課程節奏開始第一步。過程中，也不是等到「全部都讀熟」才開始練題，而是先透過模擬測驗看見自己的弱點，再回到教材、讀書會與教練討論中修正。

這個過程很像敏捷裡的短週期檢視與持續改善：先做、再檢視、再調整，讓每一次練習都更靠近目標。

考試之後，真正的改變才開始

這場慶功宴最動人的地方，是許多學員開始談到：ACP 對工作帶來了什麼改變。

這些改變，比證照本身更值得被看見。因為 PMI-ACP 不只是履歷上的一張國際認證，更是一套幫助專案工作者面對變動、協作與不確定性的思維方式。

下一個里程碑，期待與你相見

長宏 ACP 摘金班真正留下的，不只是 14 位學員、結業 18 天、全員一次通關 這組數字。

更重要的是，這群學員在忙碌工作中，仍然選擇為自己升級；在備考焦慮中，透過系統化節奏、教練陪跑與讀書會同儕支持，一步一步完成目標；在考過之後，把敏捷思維帶回專案與團隊現場。

你不一定要等到完全準備好，才開始前進。
有時候，跟著一套清楚的節奏走，下一步就會慢慢變清楚。