PMP 35 小時培訓新制| 2026 年 12月1日開始PMI調整訓練證明考試資格,市面上大多PMP培訓將不再具備報考資格|長宏部落格|長宏專案
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「合規是基本,專業是堅持;從 PMP 認證到人才培育,是長宏專案不變的承諾。」

PMP 35 小時培訓新制| 2026 年 12月1日開始PMI調整訓練證明考試資格,市面上大多PMP培訓將不再具備報考資格

從 PMI 官方授權培訓到 2026 PMI Honors Award 國際肯定,
長宏專案始終相信:PMP 培訓不只為了取得 35 小時訓練證明,更該培養真正能在職場運用的專案管理能力。

PMP 培訓,完成 35 小時就夠了嗎?

想取得 PMP(Project Management Professional,專案管理專業人士)國際認證,除了具備符合 PMI 規定的專案管理經驗、學歷要求,還需要符合 35 小時專案管理教育訓練要求。但你有沒有想過:

  • 同樣是 35 小時,為什麼不同課程的學習成果可能大不相同?

  • PMI 官方授權培訓機構(ATP)與其他培訓途徑,有什麼差別?

  • 選擇 PMP 培訓課程,應該只考慮價格、時數與考試技巧嗎?

PMP培訓的35 小時訓練是報考資格的一項要求,但真正值得投資的,是能在未來職涯持續運用的專案管理能力。

2026 年,PMI 再次調整 PMP 培訓資格認定規範,並特別提醒全球授權培訓合作夥伴(ATP),應確保學員取得並完成 PMI 官方教材與相關學習檢核。這項制度調整,值得所有準備報考 PMP 的職場人士關注。

一、PMI 官方新制:2026 年 12 月 1 日起,PMP 授課資格調整

根據國際專案管理學會 PMI 官方公告,自 2026 年 12 月 1 日起,用於符合 PMP 報考資格的講師授課( Instructor-Led Training),必須透過符合規定的培訓途徑提供。

包括:

  1. PMI 授權培訓合作夥伴(Authorized Training Partner,ATP)。

  2. 中國地區的 Registered Education Provider(REP)。

  3. 符合資格的認證高等教育課程,包括 PMI GAC 認證課程。

所謂講師授課,包含實體教室上課及同步線上授課。需要特別說明的是:

這不代表所有 PMP 35 小時培訓都必須由 ATP 提供。

符合 PMI 要求的線上自學(Self-paced / On-demand)課程,
仍可依官方規定採認;2026 年 12 月 1 日以前完成的培訓,也依當時適用的規定認定。

對準 PMP 而言,最重要的是在報名前確認:課程形式、授課資格、培訓內容與完成紀錄,是否符合 PMI 的要求。

官方資訊:https://www.pmi.org/certifications/project-management-pmp/new-exam

二、PMI 再次提醒全球 ATP:官方教材不只是上課講義

PMI 近期向全球授權培訓合作夥伴發出通知,特別強調:

每位 ATP 學員,都應取得並完成其 PMI 官方 Student Kit(學員教材套件)。

Student Kit 不只是上課時使用的學習資料,更是支援認證準備的重要官方資源。

PMI 提醒 ATP 特別重視以下事項:

1. 每位學員都應取得 PMI 授權PMP 考試準備 Student Kit

確保每位學員取得 PMI 官方核准的學習資源。

2. 完成 Knowledge Check 知識測驗

學員必須完成指定的10題知識檢查測驗,才能透過 PMI 學習管理系統(LMS)產生官方課程完成證明(Certificate of Completion)。

3. 妥善保存結訓紀錄

當 PMP 認證申請過程被隨機抽中進行資格審核(Audit)時,完整的教材學習與培訓紀錄,有助於確認學員確實完成 ATP 培訓。

4. ATP 應建立完整的學習支持流程

從官方教材發放、課程通知、學習提醒到結訓追蹤,都是培訓品質的重要環節。

這項要求提醒我們:專業培訓不應只是完成上課時數,更應重視學習過程的完整性。

三、值得驕傲的長宏堅持:從 2021 年起,每位 長宏PMP 學員都有一套自己的 PMI 官方教材

面對 PMI 最新提醒,長宏專案可以自信地說:

「每位 PMP 學員都自有一套 PMI 官方授權教材」,不是今天才開始做,而是長宏自 2021 年啟用 PMI ATP 官方授權 PMP 培訓以來,就持續落實的必要規定。

長宏專案是 PMI 授權培訓合作夥伴(ATP #2510)。
自 2021 年起,長宏便將每位 PMP 學員都需要取得一套 PMI 官方 Student Kit,納入正式培訓流程。

對長宏而言:

  • 官方授權教材不是可有可無的選配項目,是必要的參訓項目。

  • 符合 PMI 培訓要求,是專業教育機構應盡的責任。

  • 每位學員都應獲得完整、正規的官方學習資源。

  • 培訓品質不是靠口號,更需要長期落實制度。

長宏不是等到 PMI 再次提醒,才開始重視官方教材;而是從 2021 年開始,就把這件事當成對每位學員的承諾。

這份堅持,不只是合規,更是長宏對學員學習權益的尊重。

面對 PMI 對 Knowledge Check 與官方結訓證明的要求,長宏持續透過班務與學習提醒,協助學員完成必要程序。

因為我們相信:

合規是基本要求,品質是長期承諾,人才成長才是培訓真正的價值。

四、2026 PMI Honors Award:長宏專案的人才培育成果獲國際肯定

長年來對專案管理專業教育的投入,也讓長宏獲得國際肯定。

2026 年 6 月,在韓國首爾舉行的 PMI Global Summit Series Seoul 期間,長宏專案管理顧問公司榮獲 PMI Honors Award(PMI 榮譽獎)。

根據 PMI 台灣分會發布的消息,這也是台灣授權培訓合作夥伴首次獲得此項殊榮。

PMI Honors Award 肯定的不只是培訓成果,也包括專案管理專業推廣、人才培育及社群影響力。

這份榮譽,對長宏團隊而言意義重大。

從 2021 年落實 PMI 官方授權培訓,到 2026 年獲得國際肯定,長宏始終持續投入教材資源、教學精進、學員服務與專業社群發展。我們引以為傲的,不只是獲得國際獎項,而是多年來始終堅持把正確的事情做好。

PMI 台灣分會獲獎報導: https://www.pmi.org.tw/pmi-honors-award/

五、長宏 PMP 不以考古題為教學核心,而是培養真正的專案管理能力

取得 PMP 國際認證,是許多職場專業人士的重要目標。但長宏相信,PMP 的價值不應只停留在通過考試。

一位真正具備專案管理能力的人才,應該能夠面對不同的工作情境,做出適當的管理判斷。

例如:

  • 需求不明確時, 如何釐清問題、確認利害關係人的真正需求?

  • 時程落後時, 如何分析原因,而不是只要求團隊加班?

  • 專案發生變更時, 如何評估對成本、時程、品質與商業價值的影響?

  • 團隊產生衝突時, 如何引導溝通、建立共識並推動合作?

  • 導入 AI 與敏捷工作方法時, 如何兼顧效率、風險與價值交付?

這些問題,無法只靠背誦題目與答案來解決。因此,長宏 PMP 培訓重視建立完整的知識架構,透過講師引導、情境案例、團隊討論與實務應用,幫助學員理解專案管理的原理與判斷邏輯。

長宏同樣重視考試準備,並透過 PMSuccess 輔考系統、模擬試題、觀念複習及學習支持,協助學員建立應試能力。

但我們堅持:練習題是用來檢驗理解與訓練判斷,不是用來取代真正的學習。

考取 PMP,是專業成長的重要里程碑;把學到的知識運用在職場,才是長宏希望學員帶走的長期價值。

六、選擇 PMP 培訓,不能只比較價格與 35 小時

當市場上出現不同價格、不同授課形式的 PMP 培訓課程時,準 PMP 應該如何選擇?

長宏建議,報名前不妨先確認六件事:

① 授課機構與課程形式是否符合 PMI 規定?

尤其是 2026 年 12 月 1 日之後的講師授課,應確認是否符合 PMI 新制。

② 是否提供合適且完整的學習資源?

選擇 ATP 課程時,可確認是否每人一套 PMI 官方 Student Kit,以及如何完成知識檢核與結訓流程。

③ 教學方式能否幫助你建立真正的觀念?

除了課程內容,也應了解是否有案例討論、情境分析及專業講師引導。

④ 課後是否有持續的學習與考證支持?

例如練習題庫、模擬考、補課機制、學習問題協助及考前準備資源。

⑤ 培訓機構是否重視教學品質與長期人才發展?

除了考證成果,也可以了解機構的專業投入、學員回饋與外部肯定。

⑥ 總費用與服務內容是否清楚透明?

確認學費是否包含官方教材、學習系統及其他必要費用,避免只比較表面上的課程價格。

不同學員有不同的學習需求,適合的培訓形式也可能不同。

但我們相信,真正值得投資的課程,應該能幫助你在考取證照之外,建立未來多年都能持續使用的專業能力。

七、從 PMP 證照到專案領導人才,長宏陪伴你持續成長

AI 正在改變工作的方式,也讓專案管理人才需要面對更複雜的決策與協作挑戰。

未來的專案經理,不只是管理進度的人,更需要能夠整合資源、引導團隊、管理風險,並為組織創造價值。

長宏專案相信: 證照可以證明階段性的專業學習成果,能力則決定你能在職場走得多遠。

因此,長宏不只重視 PMP 認證培訓,也持續透過 PMI-ACP、PMI-PBA、PMI-CPMAI、CSM、CSPO、CAF 等專業學習路徑,支持學員進一步發展敏捷協作、商業分析、AI 專案管理、產品思維與領導能力。

從專業認證到實務能力,從個人成長到組織價值,這是長宏持續投入人才培育的方向。

結語|35 小時是起點,真正的專業值得長期投資

PMI 2026 年培訓新制,再次提醒所有準 PMP:

選擇課程,不能只考慮完成多少小時、多少價格,更應該重視培訓的合規性、學習品質與後續支持。

長宏從 2021 年起持續為每位 PMP 學員配發一套 PMI 官方教材,2026 年榮獲 PMI Honors Award 國際肯定,並堅持以觀念、判斷與實務能力為核心的培訓理念。我們不以考古題取代專業學習,不以取得證照作為人才成長的終點。

因為長宏始終相信: 好的 PMP 培訓,不只是幫助通過一場考試,更是有能力面對未來更多專案挑戰。

選擇長宏專案,讓每一小時的學習,都成為未來職涯的競爭力。


長宏專案 PMABC|PMI Authorized Training Partner #2510

2026 PMI Honors Award 國際肯定 

Empowering Tomorrow's Leaders

了解長宏 PMP 培訓與全台班別 https://www.pm-abc.com.tw/Member/Registration_PMP

延伸閱讀|PMP 考試全貌與 14 個步驟

https://www.pm-abc.com.tw/Training/Blog_detail?EncryptBID=5L2SZHSDCFK8E5KF963B343LA46H7EUCRCEQ3P8086E3