職場晉升
根據人力銀行網站調查，無論企業規模大小，企業多會支持與輔導員工考取證照，甚至還有實質的獎勵！超過九成的企業認為，員工取得認證後對工作績效會有提升，並且對於擁有第三公正單位核發國際專業證照的求職者，會有優先錄取、面試、給予較高起薪的機會。但，擁有國際證照所帶來的效益可不只這樣，讓我們來看看長宏學員的職場晉升心得！
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中81 黃景明, PMP®
晉升 台灣恩益禧股份有限公司副理
他告訴後進或學弟妹的話：PMP固然難考，但考上後更應珍惜團隊努力後的成果，持續精進努力，前途是一定光明的，共勉之~~
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北73 蔡百恩, PMP®
晉升 台灣恩益禧股份有限公司主任
他告訴後進或學弟妹的話：獲得PMP之後,一步一腳印,活用所學,可使專案更加順利.
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遠距PMPeL93A 許家榮, PMP®
晉升 和碩聯合科技副理
他告訴後進或學弟妹的話：重點不是學了或考過PMP能在職場得到什麼職稱或者加薪 而是 學到管理知識應用在工作上 啟發自我學習的習慣與能力
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中95 曾麗君, PMP®
晉升 豐民金屬工業股份有限公司特助
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北78 王楚瑄, PMP®
晉升 臺北市政府捷運局幫工程司
他告訴後進或學弟妹的話：考取PMP證照可提升職場專業度認同
他告訴後進或學弟妹的話：PMP的觀念絕對可以實現在任何的事件~有好的PLAN~逐步完善的實現~監督及反省的過程~最終含淚的產出~都可以從中到莫大的成就
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中39 林毅力, PMP®
晉升 高鼎精密材料股份有限公司派代副課長
他告訴後進或學弟妹的話：內部保持一顆學習、正向的心，學做人與作事；外部則像水，廣納百川，廣結善緣，也學習PMP 誠信正直的精神，時時作準備努力充實自己，待機會到來方可掌握。
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北26總 劉志銘, PMP®
晉升 NII中華民國國家資訊基礎建設產業發展協進會資深經理
他告訴後進或學弟妹的話：應用所學,發揮所長,在實務上學習與磨合,找到自身好的管理方式
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北66 張瑜瑋, PMP®
晉升 遊戲橘子數位科技股份有限公司經理
他告訴後進或學弟妹的話：考上PMP後，我從主任的職位到經理職位短短約3年的時間就跳升5個職等。PMP不單單只是讓你知道該怎麼做專案，對於自我的管理能力的培養助益良多。
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北66 張瑜瑋, PMP®
創立 新創數位科技股份有限公司
他告訴後進或學弟妹的話：創業是很大的挑戰，挑戰你自己敢不敢脫離舒適圈改變自己。